Het Nut van het hebben van een Vertrouwenspersoon in een Organisatie
Dinsdag 23 januari 2024
Het Nut van het hebben van een Vertrouwenspersoon in een Organisatie
In de hedendaagse werkomgeving, waar samenwerking met collegaโs, leidinggevenden, klanten en andere stakeholders essentieel is, speelt de vertrouwenspersoon een cruciale rol. Ondanks de beste intenties kunnen conflicten, misverstanden en zelfs gevallen van pesten, discriminatie en intimidatie voorkomen. De aanwezigheid van een vertrouwenspersoon biedt werknemers een veilige haven om dergelijke zaken te bespreken en aan te pakken.
๐ช๐ฎ๐ ๐ฑ๐ผ๐ฒ๐ ๐ฒ๐ฒ๐ป ๐ฉ๐ฒ๐ฟ๐๐ฟ๐ผ๐๐๐ฒ๐ป๐๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐๐ผ๐ผ๐ป?
Een vertrouwenspersoon op de werkplek is iemand die werknemers ondersteunt bij het omgaan met problemen gerelateerd aan psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Dit kan variรซren van pesten en seksuele intimidatie tot discriminatie en agressie. Deze problemen kunnen diepgaande gevolgen hebben zoals ongelukkige werknemers, verminderde productiviteit, ziekteverzuim en zelfs arbeidsongeschiktheid.
